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共青团工作汇报发言(共8篇)

来源:仲尼之徒网   时间: 2021-07-24

坚定信念争当先锋

全力以赴建设平安、和谐、幸福XX ——在共青团XX市第二十届四次全委(扩大)会议上的发言

尊敬的各位领导、各位同仁:

大家好!我叫XX,是市公安局团支部书记。今天,能够获得“全市五四红旗团组织”表彰,并作为获奖单位代表上台发言,我感到万分激动和高兴。在此,我代表市公安局团支部向关心我局工作的各位领导和同志们表示衷心的感谢。下面,我向各位简要汇报一下我局团支部的工作。

2010年以来,在团市委的精心指导和局党委的坚强领导下,我局团支部围绕中心工作,竭诚服务青年,积极组织开展各种特色活动,全局民警文明执法、热情服务、奋勇拼搏、争当先锋,以实际行动维护社会和谐稳定,确保公安工作有序推进,工作成绩得到了上级团组织的肯定和广大团员青年的认可。

一、创先争优,争当为民服务先锋

在全局深入开展“创先争优”活动,带领团员青年以“惠民服务先锋行”为载体,通过采取“三亮三创三评”、延时服务、微笑服务、扶贫助学等举措,有效提高了服务水平和服务能力。为密切警民关系,在全市范围内积极开展“大走访”开门评警活动,全体青年民警走村串户,深入基层、深入群众,送温暖、献爱心,根据群众的意见和建议改进工作、提升水平,积极化解矛 1

盾纠纷,努力解决实际问题。到今年10月底,我局236名青年民警全部参与了大走访,共走访群众47000人,收集建议1316条,发放宣传资料达13万份,帮助困难学生20余人,发放慰问金及物资折算金额达10万余元。通过走访,成功排除各类治安隐患102处,化解矛盾纠纷72件,有效整改了群众反映强烈的黄赌毒、“两抢一盗”等五个方面比较突出的社会治安问题。

二、宣传教育,争当青年维权先锋

今年,我们加大与各有关部门协作力度,组织开展了“6〃26”禁毒宣传日活动,通过悬挂宣传横幅、设立咨询点、组织游行、发放宣传资料等形式,对青少年如何防毒拒毒进行广泛宣传;开展了“警营开放日”活动,局机关12个部门和城区派出所轮流在XX广场设立宣传点,近50名青年民警走上街头,与群众进行面对面的沟通和交流。我们还与市委党校、市第八中学等单位联合,先后组织200余名师生到看守所参观,开展警示教育。此外,在全市中小学校设立“法制副校长”工作岗位,召开以防灾避险、交通安全和遵纪守法等为内容的法制教育课20余次,提高了青少年自我保护能力和守法意识。同时,充分发挥公安机关职能作用,加强学校周边环境整治工作,共开展网吧、娱乐场所专项整治和检查120余次,查处并停业整顿网吧、娱乐场所12家,治安拘留违法人员8人,进一步净化了社会风气,为青少年健康成长营造了良好的社会氛围。

素质建团,争当警营文化先锋

我局青年人数接近全局民警人数的一半,是一支充满朝气,可塑性强的队伍。2010年以来,我们以“争创学习型团支部、争当学习型团员”为目标,在青年民警中举办了一系列的岗位练兵和素质培训活动,增强整体战斗能力。为活跃警营文化氛围,我们相继举办了象棋比赛、乒乓球比赛、篮球比赛和“XX公安精神”大讨论演讲比赛,组织了3次无偿献血活动,80余名团员青年积极参与,献血量达3万毫升。今年7月1日,成功举办了庆祝建党90周年“永远忠于党”红歌大赛,青年民警用歌声唱出了对祖国的美好祝福。在这样朝气蓬勃的环境下,一批先进集体和个人脱颖而出,其中,青年民警XX在获得XX市“执法为民好警察”荣誉称号之后,又被推荐为市“见义勇为”道德模范和XX市杰出“青年卫士”候选人;XX派出所积极申报创建2010年度市级“青年文明号”集体,在全局民警中形成了你追我赶、奋勇当先的局面。

奉献写就人生,奋斗成就未来。在接下来的工作中,我们将格外珍惜这份来之不易的荣誉,继续发扬优良作风,团结带领全局团员青年,进一步抢抓机遇,奋勇争先,求真务实,开拓创新,在建设平安、和谐、幸福XX的征程中,谱写更加壮丽的青春篇章!

共青团湖南公安高等专科学校委员会2009年度工作汇报

一年来,校团委始终坚持以科学发展观、中国特色社会主义道路和中国特色社会主义理论体系为指导,认真贯彻落实十七大会议精神,在校党委、校行政和上级团组织的正确领导下,紧紧围绕学校工作重心,以加强和改进我校团员青年思想政治教育为核心,以强化团的组织建设,健全全团的各级组织为重点,以推进校园文化建设,提高团员青年综合素质为目的,以促进社团文化发展,挖掘我校团员青年的潜力为主线,解放思想,团结务实,开拓进取,扎实工作,取得了显著成效,为创建和谐校园和学校申本工作做出了积极的贡献。现总结如下:

一、做到与时俱进,大力加强思想建设

在2009年里,校团委紧紧围绕培育优秀人才、活跃校园文化氛围这条主线扎扎实实开展工作,在学生思想政治工作、各项比赛和校园文化建设的开展以及完成学校上级交办的任务等方面都做出了显著成绩。校团委组织全体团干部按照要求认真学习党的十七大精神,以及学校关于党风廉政建设、廉洁自律方面的各项规定,做到了防微杜渐,从思想上树立正确的世界观、人生观,筑牢廉洁自律的思想防线。

校团委班子内部团结,凝聚力和战斗力强,部门民主气氛浓厚,具有团结协作、奋发向上的良好精神风貌。团委三位领导干部事事能以大局为重,心往一处想,劲往一处使,全心全意干工作,一心一意为学校的建设与发展。认真参加学习实践科学发展观和纪律作风整顿等重要活动,取得显著成效。本部门各成员积极参加理论学习,注重廉洁自律,自觉抵制腐朽思想侵蚀,用先进的思想武装头脑,充分发挥我们团的思想政治工作这一政治优势和优良传统。校团委办事过程中有商量、并坚持勤俭节省的原则,不铺张浪费。严格按照学校经费预算规定,利用有限的经费开展宣传活动和团员教育活动,使团的干部作为党的助手从思想上深刻领会党风廉政建设的有关精神,时刻保持过硬的思想意识。全体成员加强党性锻炼,自觉在思想上自律,树立正确的道德追求,正确对待义利、苦乐,怀律已之心,使广大团干部能不断调适自己的心态,适应新的发展变化的环境,辨清前进的方向,扎实努力地工作。

为了找准组织建设、团的工作、团员队伍建设存在的突出问题,有针对性地开展思想政治教育活动,校团委、各团总支通过问卷调查、召开座谈会、走访团员等多种形式进行了深入细致的调查研究,共发放各类调查表3020份,走访590人次,召开座谈会15场次,从而了解我校团员青年的思想现状,将加强政治修养作为我校团组织的工作核心。

根据校党委的部署和安排,在校团委党支部与07级网络技术专业04区队“一对一”联系活动中,团委全体成员一道以高度的政治责任感和良好的精神状态去面对,深入区队与同学们交流谈心,指导学生树立职业理想,正确认识自己,了 1

解社会,辅导他们规划好自己的职业生涯,教育学生正确处理个人与自我、个人与他人、个人与社会的关系,有效地增强了大学生思想政治教育工作的针对性和实效性。

二、保持政令畅通,紧紧围绕学校党政中心开展工作

校团委现有专职团干部5名,兼职团干部7名,这是一支自主创新、团结务实、勇于奉献的队伍,校团委着力于团员队伍建设,积极做好团员接收及“推优”工作,在学生中引起了很好的反响。努力加强学校团委建设,积极吸收进步青年加入共青团,2009年校团委共发展学生团员30名,充实了团员队伍。积极推荐优秀团员青年作党的发展对象,一年来校团委认真审核,严把入口关,通过走访团支部,向各团总支调查了解情况,综合学生各方面表现,共推荐了35名优秀团员作党的发展对象,激发了广大团员青年的政治热情,增强了共青团组织的吸引力、凝聚力、战斗力。

校团委着力于加强团组织队伍建设,强化团员意识,切实提高团员的群体素质,提高团组织的凝聚力和向心力。进一步加强团干培训和团员队伍建设,充分利用现有资源,创造条件,采取多种形式,发挥优秀教工团员的作用,以老师带学生,以集体带个人,以干部带群众,以先进促后进,不断完善团委工作和工作制度,以切实增强团员意识,发挥团员的模范带头作用。继续大力抓好青年志愿者服务队伍,并以社区服务和校园自我管理为重点,开展青年志愿者活动和假期社区服务活动,大力倡导文明风气,树立团员青年的服务意识,责任意识和主人翁精神。我校积极构建大队管理体制下的团组织管理体系,充分发挥大队团总支部的作用。切实加强团总支建设,增强团总支的战斗力,并以创建“五四红旗团总支”活动为契机,充分调动团总支的工作积极性。继续抓好校学生会的管理,积极做好学生干部换届工作,理顺校学生会和学生分会的关系,充分发挥学生会自我教育、自我管理,自我服务的功能。

校团委狠抓团员基层组织队伍建设,开展了“摸团情,学团章”活动,为各支部每一名团员都建立起了详细档案,通过摸底,校团委对每一个支部,每一名团干,每名团员的基本信息有了准确的了解,并通过一年一度“五·四”表彰鼓励先进,树立典型,2009年5月,经过校团委的层层筛选,共评出“红旗团总支”3个,“红旗团支部”14个,“优秀团员标兵”14个,“红旗团支部书记”14人,“优秀团员干部”205名,“优秀团员”327名,“为团徽争光奖”25名,极大地调动了各团总支、团支部的工作热情。

校团委创建了本部门自己的网页,网页栏目分类详细,特色鲜明,在平时工作中及时将各项通知、制度、团的活动和比赛结果上传到网页上,很好地反映了本部门的工作情况,不断丰富校园网络思想政治教育的形式。

三、工作扎实主动,圆满完成学校交办工作各项任务

以创建“安全、文明、和谐、节约”校园为主题,校团委制订切实可行的校园活动计划,充分发挥团的组织优势,开展丰富多彩的活动,构建出一个健康、

文明、平安的和谐校园。 充分发挥校园广播、黑板报栏等的宣传作用,对广大学生进行时事教育、科普教育、革命传统等教育。 继续加强校园文化建设,举办学生露天舞会、社团活动月、第十一届校园文化艺术节等活动。 坚持“引进来,走出去”,组织学生积极参加各类社会实践活动,即长沙市春季马路赛跑,与湖南电子科技学院开展篮球友谊赛,与湖南省高校红丝带联盟系列活动,这些活动的开展拓展了学生视野,树立了学校良好形象。积极组织团员参加青年志愿者活动,培养和树立青年团员的社会责任感。积极发挥公安院校特色,在校内外开展多种有益于学生、有益于社会的志愿者活动。以爱国主义教育为主旋律,以五·四青年节、国庆节等重大节庆日为契机,坚持以人为本,按照“贴近实际,贴近生活,贴近学生”的要求,广泛开展各种形式的宣传教育活动,弘扬民族精神,加强青年学生的爱国主义教育。2010年3月底,针对西南地区的严峻灾情,根据上级团组织的统一部署,校团委在全校团员青年中迅速组织开展“一瓶水,一份情”支援西南灾区特别行动,全校团员青年积极响应,踊跃捐款,以实际行动投身抗旱救灾斗争中去。短短的一天时间内,共捐得人民币 29864.8元,充分展现了我校全体团员青年“心系灾区,关怀灾民”高尚的道德情操与爱国情怀。为推进校园文化建设,构建和谐校园,提高学生的综合素质,开创生动活泼,丰富多彩,健康向上的校园文化新局面,创我公安类院校的特色,在学校党委的领导下,团委在全校学生中间开展了形式多样的校园文化活动。 为了贯彻以人为本的原则并围绕大学生关心的热点、焦点问题,校团委先后组织了“中国男孩洪战辉励志演讲”、“压力的自我调适”、“女性健康知识”等多场讲座与报告会。 为丰富大学生的业余生活,陶冶大学生的情操,在校党委的领导下,校团委在全校学生中间先后组织并举行了“动感地带杯”校园足球对抗赛,“贺国庆60周年”合唱比赛,“五情”演讲比赛,书画作品、手工艺品评比大赛,师生艺术作品展,“巧技香厨”校园厨艺大赛、校学生会主要成员石燕湖联谊等一系列活动,取得了预期的效果。 为了培养我校公安类专业学员的公安意识,贴合我校公安类人才的培养要求,为日后学员的学习及工作积累经验,校团委周密策划并精心组织了部分优秀学生代表参加火车站见习值勤,参观湖南省女子监狱、省公安厅警犬基地等社会实践活动,受到了火车站派出所、湖南省女子监狱等协助单位的高度赞扬。2009年6月校团委全力备战省直高校校园文化艺术节,由于组织得力,荣获省教育厅颁发的“优秀组织奖”,参评合唱曲目《牧歌》,获得了湖南省直高校校园文化艺术节二等奖的佳绩。

为打造公专特色,繁荣校园文化生活,承担学校重大活动的礼仪任务和校外演出任务,校团委先后组织成立了校管乐团、校文工团。管乐团是由学校拨款,校领导指导,校团委直接管理的团体。自乐团成立之日起,校领导高度重视,在校团委的精心组织与管理下,从购置铜管乐器、挑选管乐团成员、制定管乐团管理办法、安排乐团成员训练等着手,乐团整体水平稳步上升,圆满完成了省公安厅安排的迎接“全国爱民模范”返湘和学校下达的欢迎韩国警察代表团来校参观、教育厅专家来校指导等迎宾任务,得到各方好评。校文工团自组建以来,成员训

练积极,指导老师认真负责,具有一定的编排、表演节目的能力。校女警礼仪队队员圆满完成各项礼仪接待任务,队员热情服务,充分展示了公专女警的风采。

四、树立改革创新意识,取得一定成效

学生社团一直是高校学生关注且最为广泛的学生活动团体,校团委非常重视社团文化,大力鼓励社团建设与发展,打造公专特色,繁荣校园文化生活,促进校园精神文明建设。目前,我校已成立社团16个,为了使我校社团建设及日常管理更加正规化,从而令社团能更好地为丰富学生课余活动服务,校团委经过全面的调查和慎重的讨论,决定并通过在校学生会组织中成立社团部,请求学校拨发专项经费,专门负责各社团的管理工作。目前,所有社团建立了完整的章程,开展了多姿多彩的校园活动 ,如摄影协会举办 “心随影动”图片展,棋艺协会举行校棋艺大赛,演讲协会协办的“五情演讲”,书法协会举行了书法作品展,音乐协会组织了“首届长沙东部高校音乐联演”,舞蹈协会举办了“假面舞会”等一系列活动。

为调动我校青年学生创新的科研积极性,多出科研成果,提高我校学生科研的兴趣、质量和档次,面对这一全新的工作,校团委迎难而上,为确保学生科研工作有计划、有组织地进行,提高管理的科学化、规范化水平,校团委依据《湖南公安高等专科学校学生科研课题管理办法》,坚持“科学、公正、合理、择优”的原则,组织校级课题申报,积极向省里推荐优秀学生科研项目,聘请有关学科专家组成专家组,精心挑选,09年报送到省教育厅的四项课题全部被评为省级项目,目前各项科研工作正在有条不紊地进行。通过研究性学习及创新性实验,调动了学生的主动性,激发了学生的创新思维和创新意识,提高了学生分析问题、解决问题的能力,培养了学生的创新能力和实践动手能力,为今后学生进入公安实战部门工作和走上社会实现“零距离”上岗打下了坚实的基础。

2009年,是耕耘的一年,也是收获的一年,回顾一年来团的工作,取得了可喜的成绩,我们有以下几点体会:

1、上级团组织、学校党委的正确领导是我们工作顺利开展的前提。上级团组织及时将共青团的最新精神落实到我校,为我校团工作的开展指明了方向;学校党委书记罗国文同志、校长林少菊同志高度重视团的思想政治教育工作,并多次对团的工作作出重要的指示。学校党委副书记刘绪晃同志,多次参加校团委全体委员会议,并为团委工作作了具体的要求。

2、各系处党总支、团总支的重视和支持是我们工作开展的动力。各党总支书记重视团员政治教育工作,亲自督促各区队进行政治学习,参加团员座谈会和讨论会。各团总支极力配合校团委工作,积极贯彻落实校团委精神,认真组织各团支部参加校团委开展的各项活动。

3、团结的团委干部班子,健全的制度,是团工作取得成效的重要保证。校团委在书记高林同志的领导下,团结一致,“心往癫痫病引起的智力低下一处想,力往一处使”,使校团委工作“健康、稳定、有序”地发展;“无规矩不成方圆”,校团委完备的制度促使学校团工作步入可持续发展的轨道。

4、各团支部及广大团员青年的积极参与是团工作取得积极进展的关键。离开各团支部及广大团员青年的积极参与,校团委工作将成为“无源之水,无本之木”。因此我们通过各种途径激发广大学生参与活动的热情,为各项活动的成功奠定了基础。

近年来,学校共青团组织始终坚持团结带领广大青年团员努力工作,刻苦学习,争创一流,不断取得良好的成绩,组织学生多次参加各类省级竞赛,均取得良好成绩,并连续三年被省直团工委授予“五四红旗团委”的荣誉称号。展望未来,我们将进一步加强团组织和团总支自身建设,以推进团员青年综合素质的提高为目标,务实工作,积极指导各级团总支开展工作,为构建和谐校园,为学校整体建设和发展做出积极的贡献,我们坚信,在校党委、校行政和上级团组织的坚强领导下,在各级团组织的共同努力下,在全体团员青年的广泛参与下,我校共青团工作必将步入一个新的台阶。

二〇一〇年四月十日

展青春风采 创五星团委

——**建设集团团委工作汇报

**建设集团有限公司创建于****年,是一家按照现代企业制度组建的*****资质,以**、房产为核心产业。公司拥有总资产近**亿元,各类技术人员千余人,技术力量雄厚,施工设备先进,年施工能力超过***万平方米,年产值达***亿元,年实现利税逾*亿元。

公司现有团员人数156名,回顾2013年,在共青团工作中,**建设集团团委切实深入开展创先争优“活力工程”,坚持党建带团建的原则,紧紧围绕争当“发展强、党建强”先进企业活动的总体要求,以“强组织、提素质,争做企业转型升级青春先锋”为总体目标,以“管理一流、人才一流、服务一流、业绩一流”为重点,着力打造品牌项目,团的各项工作取得了长足的进步。

2013年工作成绩

一、加强团组织建设,提高团组织的凝聚力和影响力

1、坚持以理想信念教育为核心,引导青年树立正确的理想信念意识。通过组织团员深入学习党的十八届三中全会精神,正确引导员工的人生观、价值观、道德观等,以访谈、座谈、问卷调查等形式开展调研活动,及时了解广大青年团员的政治态度、思想倾向和关注热点,找到团的工作与青年需求的结合点,增强工作的针对性和有效性。

2、创新载体,建一流宣传阵地。我们着力在创新团建宣传途径上下功夫, 努力扩大团组织在年轻人中的影响力和覆盖面。 一报——《**报》:及时、有效地宣传先进思想、报道集团团建开展情况和企业发展动态,多次获得主管机构的好评,被评为浙江省建筑业优秀报纸一等奖;

一刊——《****》:精选团建开展和企业发展的重大事件,传播专业化前端信息,多次荣获“优秀企业刊物”荣誉;

一屏——电子显示屏:发布通知、滚动传播各类精要信息和知识; 一站——**网站:细分为“关于**”、“新闻中心”、“工程展示”、“企业文化”、“人力资源”和“**论坛”六大板块,介绍集团情况、实时报道集团动态,是集团内外全面了解、联系**的重要窗口;

一点——远程教育点:通过接收各类课程,包括理论知识、实践操作指导来了解先进思想和科技,集团远程教育管理员会根据内容确定听课对象,组织集团员工集中学习;

一栏——信息宣传栏:重要事件和决策的宣传阵地,例如:公开“创先争优”承诺书,公示优秀团员信息等。

一化——办公信息化:现代化的办公设备是现代企业发展的必备,高效、及时完成集团办公程序,并将各类信息以最快的方式传递到每位团员身边。

3、切实改善软硬件条件,提高团员青年凝聚力。通过改善员工工作和生活环境,解决员工的后顾之忧。公司在总部大楼设置活动室、阅览室、电教室、KTV室、篮球场、网球场,购置了羽毛球、乒乓球台和象棋、围棋、军棋、五子棋、跳棋等运动器材,丰富员工业余文化生活。同时,公司专门建造**公寓,鼓励员工扎根**;建造民工之家,为外来务工人员提供栖身之所;建造人才公寓,为年轻的大中专毕业生提供具有良好生活环境的住宿。此外,公司还每年定期组织员工进行体检,确保员工身体健康,使员工及时发现健康隐患,及时治愈。通过这一系列措施,切实提高了团员青年的向心力和凝聚力。

二、开展多彩活动,显团建一流成效。

一是开展创“青年文明号”活动。**团委以创建“青年文明号”为契机,制定出了一整套新的,符合公司发展的服务规范、服务承诺、及考核管理措施。重点加强员工思想政治教育,不断提高每位员工的政治思想素质,充分发挥党团员的核心作用。广大团员青年立足本职岗位,乐于岗位奉献,争当"青年岗位能手",涌现出了一批符合企业生产经营管理需要的骨干力量,在他们的努力下,2013年新创省级工法2项,省级以上QC成果6项。

二是开展团员“六带头”活动。要求企业每个团员要在管理创新上带头;在生产经营上带头;在思想政治上带头;在遵纪守法上带头;在廉洁自律上带头;在攻坚克难上带头。要求广大企业青年团员大力弘扬创业创新创优精神,争当生产能手,销售能手,技术创新能手,甘当“领头军”、“排头兵”。在青年骨干为代表的全体员工的努力下,公司****年公司成功荣获工程领域最大奖——国家优质工程奖(鲁班奖)。

三是大力开展创先争优活动。公司积极为优秀年青团员的成长、成才创造良好的环境,在人才选拔和竞聘上岗时,事先设置基础条件,即至少必须是优秀团员或建党积极分子,通过这种导向,极大的触动了广大团员青年,大家纷纷你追我赶,形成了积极向上的良好氛围。2013年,集团已选拔了10多名优秀青年团员入党或走上了中高层领导岗位。

四是积极开展各类教育培训活动。2013年公司将青年员工素质与技能提升作为一项大事来抓,开展了一系列教育培训活动。首先是开展了的《******培训》,通过30多期贯穿全年的多形式培训,切实提高了广大青年员工的工作技能和管理水平。此外,公司还根据青年员工的不同需要,开展个性化自主培训,由公司出资为员工提供的技能培训,不仅有利于提高员工的工作水平,为公司的发展提供有效动力,同时也提高了员工的凝聚力和向心力。2013年,公司团委还积极配合企业家长学校参加了《******》,“*******”、“********”等讲座,使广大团员受益匪浅。

回顾2013年工作,**团委在团组织建设方面,取得了一些可喜的成绩,但也存在着一些问题和不足:

1、团委组织对青年团员思想教育方面缺少感召力和渗透力,没有较多的创新方式和手段来帮助青年团员,指导团员。团委工作的主动性不够,支部凝聚力有待进一步加强。

2、相对于青年需求的多样化趋势,团组织的服务手段和服务方式显得单一。团干部的知识水平和工作能力有待进一步加强,团员的模范带头作用未充分发挥,团员先进性意识还须进一步增强。

2014年工作计划

在2014年团的工作中,我们不仅要在扩大团员数量上下工夫,而且要实现非公有制企业团建质量有所突破,特别是在加强团的凝聚力上下功夫。

一、以人为本,千方百计提升企业团组织的凝聚力

1、多措并举,切实提高青年职业素养

(1)提高职业技能。结合企业优化升级目标,通过开展技能大赛、技能学习培训、技能展示、导师带徒等活动,帮助务工青年提高就业创业能力。(2)通过举办农民工夜校、培训讲座、业余深造等活动,丰富青年的现代科学文化知识。(3)通过开展素质拓展、团队训练、演讲比赛等活动,提高广大青年的心理素质,培养锻炼社会化技能。

2、贴近服务,促进青年身心健康成长

(1)情感交流活动。利用传统节假日、员工生日等契机,开展打亲情电话、送生日贺卡或小礼物、过集体节日等活动。(2)情感需求服务。组织开展交友联谊、婚恋介绍等活动,根据实际情况适时为青年举办集体婚礼等。(3)心理健康服务。借助社会力量,开展心理知识讲座、心理普查、心理咨询辅导、培训心理服务骨干、建立心理健康档案等工作。

3、积极引导,开展各类文体娱乐活动

(1)开展各类读书交流和知识学习活动,让青年接受文化陶冶,提高他们的知识水平和文化素质。(2)利用重大节庆日和传统节日,开展青春歌会、诗朗诵、演讲比赛、才艺展示、文艺汇演、主题观影、摄影比赛、征文比赛等活动,为青年提供展示自我、发挥特长的舞台,丰富青年的精神世界。(3)开展户外运动、体育健身、游园郊游等活动,帮助青年放松精神、舒缓压力、开阔视野。

二、围绕公司发展,广泛开展青年建功立业活动

紧紧围绕公司经济建设开展共青团工作,是体现团工作的重要特征。青年是公司生产建设的生力军和突击队,共青团担负着带领青年积极投身公司经济建设主战场的重任。

1、开展青年创新创效活动。深化高效能企业的创建工作,多方位、多角度地动员青年学习、运用新知识、新技术、新工艺,结合公司实际,紧跟公司发展节奏,组织形式多样的岗位练兵活动。加大与公司人力资源等部门的协作力度,努力实现“资源共享、信息共通、宣传共融”,开展“争做优秀员工”、“争创先进团队”等多项活动,不断提升青年技术业务水平,促进岗位效益的提高,为公司转型升级做出应有贡献。

2、深化“共青团”号创建活动。要在巩固原有创建成果的基础上,加大创建力度和深度,把“创佳绩、出人才、增才能”的创号要求贯穿于创建工作的始终。强化团队精神,建立青年调研组、青年突击队、青年宣传报道组等与企业建设和发展要求相适应的青年团队,使“青”字系列活动与班组建设、创建文明行业、安全生产等工作相融合。搞好优质服务,提高办公效率,为共青团服务公司、服务青年提供新手段、新方式。

3、注重青年岗位能手培养。通过拜师学艺、互助式结对、竞争上岗等活动,培育青年骨干队伍。针对不同的青年群体采取分类指导方式。一是引导青年员工走知识与技能相结合道路,提高青年实际操作技能;二是引导青年员工走知识与实践相结合的道路,鼓励他们新专利、新功法等,发挥其在管理、建设中的作用,加大科技含量,推动青年知识化进程。

2014年是**集团转型升级的关键之年,团的各项工作要紧紧围绕中心工作,坚持用共同理想凝聚青年、用企业文化引导青年、用宏伟事业锻炼青年、用良好机制激励青年,把广大青年员工的智慧和力量,凝聚到企业的各项工作中来,为集团公司的生产经营、开发建设贡献青春力量。

**建设集团有限公司团委

2014年2月15日

凝心聚力 开拓创新

团结带领全县团员青年为推进华池经济社会

又好又快发展而努力奋斗

——2010年全县共青团工作汇报

(2010年12月1日)

各位领导,同志们:

2010年是“十一五”规划的收尾年,是我县经济社会快速发展,人民生活水平稳步提高的关键年。一年来,在团市委和县委、县政府的关怀和支持下,全县共青团工作认真贯彻落实党的十七届四中、五中全会和团的十六届三中全会精神,以“党团共建服务中心、创先争优青年先行”为宗旨,积极推进四大基础建设,严格履行四项基本职能,较好的完成了既定目标任务。现将主要内容简要汇报如下:

一、牢记使命,抢抓核心,全力推进青少年思想道德建设

1、青少年政治理论教育扎实开展。团县委以深入开展创先争优活动为契机,团结带领广大团员青年认真学习党和国家方针、政策,结合华池团情明确提出:全县各级共青团组织和干部要做到“四好”、“四有”和“五个带头”,增强

广大团干部和团员青年的政治理论水平和创先争优意识。9月20日,组织各基层团组织负责人召开党群共建“创先争优”活动暨学习型团组织建设会议,集中学习了王兆国、李源潮的讲话精神,深入开展讨论交流和互评互议活动。10月下旬以来,全县各级团组织以党的十七届五中全会公报、工作报告和重要讲话为主要内容,开展了“四个一”活动,即收集一批学习资料、开展一次专题学习活动、组织一次专题学习辅导和撰写一篇,在全县共青团系统集中开展了党的十七届五中全会精神学习活动。

2、青少年主题实践教育不断加强。“3.5”学习雷锋活动日,开展了“雷锋故事进校园”活动,参与中小学学生人数达1.1万名;清明节期间,以“追忆革命历史,传承红色精神”为主题开展清明节扫墓活动,2100余名青少年接受了爱国主义教育;5月份,开展“祝福庆阳”书信文化大赛活动,寄发书信作品近2万封。7月份,开展了暑期夏令营活动,组织47名青少年赴北京观看升国旗仪式、登长城、走进北大校园和参观中国科技馆等。10月28日,在华池一中举行了“十八岁成人宣誓仪式”, 492名十八岁在校学生庄严宣誓,并开展了义务植树等志愿服务活动和“我心中的十八岁”有奖征文活动。

3、青少年心理健康教育深得人心。11月8日,邀请“团中央《知心姐姐》杂志心理健康教育全国巡回报告团”孙玉

华教授,在县幼儿园、柔远小学举办了两场专题报告会,为200名学生家长带来了家庭教育及孩子心理健康教育方面的先进理念和科学方法,现场解答了部分家长心底的疑虑和困惑。

4、民族优良传统教育点多面宽。在西南地区遭遇特大旱灾之际,组织开展了“每人捐赠一瓶饮用水”活动,广大青少年共捐款11604元;“4.14”青海玉树地震后,募捐11377元。甘肃舟曲发生特大泥石流灾害后,组织捐款1850元。为再生障碍性贫血症患儿慕振超和患有恶性骨肿瘤少年田勇分别捐款40640.9元、3300元。

5、“保护母亲河行动”继续推进。4月8日至12日,以“共建青年林,保护母亲河”为主题,组织县直中小学生开展了义务植树活动,完成“青年林”建设300亩,栽植油松6万余株。10月29日,组织青年志愿者和中学生110余人,进行了全面补植,使“保护母亲河行动”得以继续推进。

二、围绕中心,把握要务,全力推进青年建功立业服务县域经济建设

1、农村青年创业就业培训活动成效显著。1月份,举办了农村劳动力转移培训“阳光工程”机防手培训班和农村青年增收致富带头人培训班,组织200名青年农民在学习农业生产实用新技术、外出务工基本常识的基础上,集中前往悦乐镇设施蔬菜种植基地、县畜产技术服务中心和城壕乡“斯

格”种猪繁育基地进行了观摩学习。在全县科技、文化、卫生、法律“四下乡”活动中,散发宣传资料8000余份,接受农村青年咨询近400人(次)。

2、农村青年创业小额贷款项目取得突破。11月19日,华池团县委举行了共青团青年创业小额贷款项目启动仪式,落实贷款月利率6.75‰,低于省上专题会议黑龙江儿童癫痫医院专家确定6.98‰的最大优惠政策。每年将发放农村青年创业小额贷款300万元,发放惠农卡150张,有效地解决100名农村青年创业面临的资金瓶颈问题。

3、青年就业创业见习基地取得进展。根据团市委青年就业创业见习基地建设的总体要求,确定华池县红色旅游景区管理局接待中心、甘肃高原圣果沙棘开发有限公司华池分公司为见习基地,与其负责人达成见习共识,已经报请团市委进行审批,为华池县青年提供20个见习岗位,积极促进全市青年就业创业见习基地建设步伐。

4、共青团支持基层青年书屋顺利建成。11月18日,在悦乐镇悦乐社区完成了“共青团支持基层青年书屋”建设。捐赠的图书包括中外名著、科普读物和家居装饰等青少年感兴趣的图书20多类、632册,共计价值1.4万余元,为悦乐镇广大青少年提供了良好读书条件。

三、勇立潮头,树建新风,全力推进和谐社会精神文明建设

1、青年志愿者服务行动树倡新风。3月5日,组织志愿者逾千人走上街头,开展清扫街道和县城河道卫生、清除街道“牛皮癣”、义务理发等志愿服务活动。3月份“青年志愿者服务月”活动中,以“弘扬雷锋精神,创建省级文明县”为主题,开展了多种形式青年志愿服务行动。7月份,招募青年志愿者60名,在“省十二运”华池赛区赛事举办期间,集中开展了后勤服务、会场布臵、来宾接待、安全协管和赛事服务等工作,9月12日完成了“省十二运”华池县火炬传递护跑任务。同时,组织志愿者积极参与“永安保险杯”甘肃省第十届钓鱼比赛、“甘肃.南梁首届红色旅游文化节”服务活动。

2、未成年人保护工作扎实有效。“3.29”全国中小学安全教育日,邀请县消防大队官兵在城关小学举办了消防知识专题讲座,现场进行了消防技能演练,提高了师生消防安全意识。5月份,聘请县律师事务所律师,以《未成年人保护法》、《预防未成年人犯罪法》宣传为重点,在县直各中小学开展中小学法制教育专题讲座16场(次),受教育青少年人数达到1.2万人。积极参与校园周边环境整治百日集中行动,进行网吧专项整治活动,加大对容留未成年人上网事件打击力度。10月份,以服刑人员未成年子女、留守和闲散等青少年为对象,摸底登记450名弱势青少年基本资料,并以“助学促发展,托起新希望”为主题,组织开展了结对帮扶工作。历

时两个多月,于11月编印了包含预防青少年违法犯罪知识问答、案例和儿歌等内容的《预防青少年违法犯罪知识手册》,按照每个班级一册的标准向全县各中小学校散发。青少年法制教育长廊和艺术长廊建设已经完成了现场勘查和初步规划,正在积极联系有关单位筹划建设。

3、关爱农民工子女服务行动持续深入。4月29日,参与全县“颂歌献给建设者”活动,以“大手牵小手,爱心结成对”为主题,在柔远初中给农民工子女和柔远初中校舍施工现场的农民工兄弟,送上了生理卫生及心理健康、消防、禁毒、安全生产、应急自救等方面的知识,向他们捐赠笔记本、跳棋、象棋等文体用品和劳保用品150余件,赠送《预防未成年人犯罪法》、《未成年人保护法》和《甘肃省实施〈未成年人保护法〉办法》等法律宣传手册900册,并与50名农民工子女结成对子,建立长期帮扶关系。6月1日,联合采油二厂团委,在城壕小学开展了关爱农民工子女志愿服务行动,团市委和采油二厂团委向城壕小学捐赠价值1.3万元的图书和文体用品,争取到县教育局、城壕乡、城壕村捐款各1000元。

4、希望工程爱心助学行动稳步推进。通过积极争取,落实了中石油甘肃销售公司“石油爱心助学基金”年度救助资金,为200名贫困小学生发放救助金和图书、文具等学习用品共计6万元。6月份,争取到广州阿呀呀饰品有限公司为

悦乐镇乔崾岘小学和县图书馆捐助3万元体育用品、文具和图书。8月份,积极开展“圆梦大学”行动,落实 “中国石油庆阳石化公司助学基金”资助12名大学新生24000元;联合县教育局为27名大学新生落实市财政专项救助金;整合社会资金,为7名大学新生发放救助金1.3万元,每人赠行李箱1个。9月30日,落实上海达安企业发展有限公司为南梁乡达安希望小学捐赠12243元物资。10月份,完成了怀安乡国家电网爱心希望小学教学楼建设工程,第二批援建资金20万元年内可以到位。

5、青年文明号管理工作逐步规范。在青年文明号管理工作中,进一步健全工作机制,制定印发了青年文明号复核评分细则,以团省委城市青年工作部孙雯部长率队检查省级青年文明号为契机,对我县已经创建的各级青年文明号先进集体,安排了为期一月的自查整改活动。在本年度申报市级青年文明号先进集体时,严把质量关,对达不到创建标准的申请单位,坚决不予申报,提高了青年文明号的公信力,提升了社会各界的认可度。

四、党团共建,强基固本,全力推进共青团基层组织建设

1、团的基层组织建设得到深化。认真贯彻落实县委《关于进一步加强新时期共青团工作的意见》精神,完善了党建带团建工作机制,优化了基层团建环境。加强中职、中学和

“两新”组织团建工作,年内共新建非公有制企业团支部20个,实现了我县共青团组织的全面覆盖。充分发挥网络对青年群体的影响力,建立了华池共青团QQ群,拓宽了团组织联系青年的手段和渠道。依托团情统计新软件,完成了全县共青团基本信息管理系统基础信息录入工作,实现了对团组织、团员的信息科学化管理。

2、团的干部队伍建设得到加强。7月份,举办了全县共青团干部、少先队辅导员培训班,邀请团市委书记毛鸿博一行就当前共青团工作重点作了专题讲座,结业典礼上县委副书记闫焕智就华池青年工作作了全面解析、深刻阐述和重要指示,126名团干部、少先队辅导员参加了培训,并集中参观了山庄乡万亩双垄沟播玉米种植基地和千亩优质沙棘基地建设、林镇乡新农村示范点建设以及县城新区建设和旧城改造,赴南梁革命纪念馆、抗大七分校旧址和寨子湾苏维埃政府旧址等爱国主义教育基地,接受了革命传统教育。8月份,组织10名团青干部,参加了全市第七期团青干部培训班,我县共青团组织又为本次培训班提供了3个观摩学习点。11月份,联合县委组织部任命当年分配的5名“大学生村官”兼任村团支部书记,提升了基层团干部队伍的整体素质。11月19日,组织4名乡镇团委书记,及时参加全省乡镇(街道)团委书记第二期培训班。

3、团的工作作风建设得到改进。按照县委的总体部署,

在全县共青团系统和团县委机关相继开展了“创先争优”和创建“八型”机关活动,在全县共青团系统形成了浓厚的学习氛围,取得了显著成效,共青团干部做好青年工作和群众工作的能力得到了加强,树立了共青团的良好形象。

4、共青团华池县第十八届代表大会胜利召开。5月26日至28日,胜利召开了共青团华池县第十八届代表大会,选举产生共青团华池县第十八届委员会委员,顺利完成了换届选举工作。

以上汇报,不妥之处,请批评指正。

今天,主要目的加强各地共青团工作的交流沟通、树立全团注重工作思考、把握工作节奏和深度、敢于互相指出工作不足的好风气,重申和强调全团重点工作的方向性定位和把握,从而更好地落实全年工作任务。会上,大家分组交流了各地 年的工作情况,对今后工作也提出了许多很好的思考和建议。团中央书记处的同志分别参加了各组的讨论,都感到很受启发。下面,代表团中央书记处,讲三个方面的意见。

一、召开年中工作交流会的主要考虑

这次年中工作交流会,是经过团中央书记处研究对年中述职工作方式进行了一次改进,是一次新尝试。

首先,年中工作交流会和年中述职的目的都是一样的,都是团中央为确保全团重点工作扎实推进而实行的一项重要的中期调整机制,都是要重申和强调全团重点工作的方向性定位和把握。年中述职和年中工作交流作为全团的一项重要机制安排,已经开展3年了。我们感到,这一机制在及时了解全团重点工作推进情况、交流各地工作中的好经验好做法、共同研究和解决存在的问题、进一步统一思想和统一行动等方面都取得了很好的效果。

其次,今年的年中交流是对以往述职方式的完善。过去两年,是团中央书记处全体同志分别与各省(区、市)团委负责同志进行沟通交流。今年对这一方式进行了调整,一方面,会前团中央各战线部门对各省(区、市)团委半年来在推进重点工作方面的情况分别提出具体意见,并由分管书记把关;另一方面,由书记处同志分组与大家进行沟通,最后再就集中反映的问题与大家做重点沟通。进行这种调整,主要基于三个方面的考虑:一是有的同志提出以往述职每年只能有一半团省委参与,大家希望能够有机会一起沟通交流。二是过去与每个团省委都分别沟通一小时,总的时间很长,但分别交流并不充分,一些共性的问题还往往说不透。三是对于各地的工作情况,有必要先行沟通一下,然后对一些全团半年多来比较重视的问题集中交流碰撞一下。

关于这次年中交流会,我还要再强调两点。

第一,要通过工作交流在全团树立注重工作思考、把握工作节奏、指出工作不足的好风气。客观地讲,各地工作推进不可能步调完全一致,不仅某项重点工作在不同的省情况有差距,而且同一个省的不同工作、不同地区进展也是不一样的。工作不一样、有差距的背后有主观努力的原因,也有客观条件的原因。这次让团中央各战线部门敢于对各地的工作提出不足和值得注意的问题,目的就是提倡团内要敢于提出问题和意见,对工作深入沟通、相互启发,进一步明确全团重点工作的方向性定位和把握,从而更好地落实全年工作任务,而不是只能当面说好话。这既是对团干部作风的锤炼,也是推动工作的重要手段。

第二,要正确看待这次工作交流中对各地工作的通报和评价。总的来看,上半年全团各项重点工作推进整体态势良好。但从通报的各地情况对比来看,不同地区之间的差距还是比较明显的。这同时也涉及到这样的评价是否科学的问题,大家都可以提建议。我们一直强调,由于经济社会发展状况、工作基础条件等方面的差异,各地在工作落实过程中不可能齐头并进,在评价工作时不能简单地看结果,关键要看推进过程,要看工作状态。所以,各团省(区、市)委不要作简单的横向比较,而是对于自身工作中存在的问题既要看到客观因素,又要多从主观的角度做深入细致的分析,剖析自身不足。如果落后确实是客观原因造成的,就不要太在意;如果是主观原因,那就要高度重视,要研究提出有针对性的工作措施。同时,各团省委回去以后一定要认真看交流材料,每个省都要看别的省干了一些什么、怎么干的,有哪些值得学习和借鉴的,这个是刚性要求。

二、对当前全团重点工作推进中需要强调的几点认识

各地工作推进情况,很大程度上是由各级团干部的认识、状态、经验和能力所决定的。作为全团非常重要的组织层级,省级团委的负责同志对于全团重点工作的认识是非常重要的。在分组讨论和各地的工作交流材料中,大家对进一步推进全团重点工作提出的许多意见和建议,涉及到一些重要的认识问题。在这里,我就集中涉及的几个问题讲几点意见。

1.关于引导青年认真学习贯彻胡锦涛总书记“七一”重要讲话精神。认真学习贯彻胡锦涛总书记“七一”重要讲话精神是当前和今后一个时期全团的重大政治任务。全团要按照中央要求,专门集中一段时间,集中精力开展好学习活动。首先是要反反复复学原文,着力领会讲话精神实质,理解讲话提出的重大理论观点,全面把握讲话的各项要求。二是要带着问题学,把学习讲话与解决思想和工作中存在的问题结合起来,通过学习讲话来破解各种难题。三是要结合工作学,坚持理论与实际密切联系,结合本地区、本部门工作实际,结合团的工作,结合“学党史、知党情、跟党走”、“我与祖国共奋进”、“红领巾心向党”等主题教育,学习好讲话精神。要通过组织学习,引导广大团员青年深刻理解中国共产党,理解党的宗旨、党的使命、党的思想路线、党的优良作风,理解党为什么要与广大人民群众保持血肉联系,要引导广大青年充分认识到党团结带领广大人民付出艰辛完成和推进的“三件大事”,从根本上改变了中国人民和中华民族的前途命运。在学习交流过程中,既要不断深化自己的思想认识,又要注重对青年的引导;既要碰青年中的现实问题,还要碰青年的思想,要做一些思想引导和思想碰撞,增强引导青年工作的针对性,努力把引导青年工作做深做实。

2.关于正确理解和把握共青团的性质。正确理解和把握团的根本性质,是做好工作的基础。共青团是党的助手和后备军,是先进青年的群众组织,这就决定了共青团既有思想性、政治性的一面,也有群众性、社会性的一面。各级团组织要始终牢牢把握党团之间的重要政治关系和团的根本职责,牢牢把握胡锦涛总书记对共青团提出的“两个全体青年”目标和团的四项基本职能,紧紧围绕思想性、政治性和社会性、群众性这两方面的根本属性来开展工作。比如,全团深入开展的分类引导青年工作、“我与祖国共奋进”主题教育实践等工作,重点是做好对青年的思想引导,体现的是共青团的思想性和政治性。比如,乡镇组织格局创新、驻外团工委建设等工作,通过制度性的安排和设计,组织动员有影响力的青年更加有效地联系广大青年、更好地融入社会,体现的是共青团的群众性和社会性。同时,我们也要认识到,共青团的思想性、政治性属性与群众性、社会性属性是有机统

一、相辅相成的,但团的思想性和政治性是我们开展工作必须要牢牢把握的根本要求。

3.关于新形势下做好党的青年群众工作和参与社会管理工作。共青团作为党的青年群众工作的重要力量,承担着密切党与青年的关系、不断巩固和扩大党执政的青年群众基础的重要职责。在今年年初中央关于社会管理和创新专题研讨班上,胡锦涛总书记等中央领导同志对加强和创新社会管理、做好新形势下党的群众工作都提出了明确要求。我们要以高度的政治责任感做好新形势下党的青年群众工作,努力把更多的青年团结凝聚在党的周围。需要强调的是,中央要求我们做好新形势下党的青年群众工作和参与做好社会管理工作,并不意味着我们就要再搞一个全新的、单独的工作体系,长期以来共青团的工作本身就是党的青年群众工作的重要内容,也始终与社会管理工作密切相关。

关于做好新形势下党的青年群众工作,我们反复强调要注意把握好五个方面的重要原则:首先,心里一定要真正有群众;第二,要用各种办法去联系群众,努力融在青年之中;第三,要能够观察、了解普通青年当中有些什么困难,有点什么困惑;第四,力所能及、尽力而为地帮青年做事,不怕事情小,关键是要做得实;第五,对群众中的困惑,要根据中央精神、自己平时的积累、思想水准和对社会的观察理解,给群众必要的引导,关键是真诚,是实事求是。其中,特别要强调的是引导群众的问题,做群众工作“不能做群众的尾巴”,不能把做群众工作变成简单迎合群众。要坚持正面引导,通过有效的引导内容、引导方式和引导手段有效凝聚青年。

当前,在做青年群众工作的过程中,各级团组织要特别强调建组织、抓基层、用好新媒体三项工作。这三项工作既是薄弱环节,又是重要切入点。建组织,主要是进一步解决组织覆盖问题;抓基层,主要是解决增强组织活力问题。这是因为最广泛、最普遍的青年群众工作要靠基层去做。用好新媒体,主要是解决适应时代发展和青年需要,寻找更加有效的联系、引导、服务青年的方法和载体问题。目前在这三个方面,全团的工作都有明显进展,但是距离“两个全体青年”的目标要求还有很大差距。同时,要明确青年群众工作的三个目标:一是要联系人;二是要碰思想;三是要养成好作风。

在参与社会管理工作中,各级团组织一定要心中有党政工作的大格局,认识到共青团有发挥作用的广阔工作空间,关键在于找到合适的工作切入点和结合点。之所以目前我们还没有在全团专门就参与社会管理工作进行研究,一是因为羊羔疯治疗好医院是哪家我们希望等中央关于社会管理的分工文件下发后,根据分配给共青团的任务进行有针对性的研究;二是因为现在我们的许多工作都是符合中央关于加强社会管理工作要求的。比如,我们持续加强团的基层组织建设,派出团工委、非公团建实质就是适应青年群体的新变化,对他们进行组织化梳理的过程。比如,北京、上海、广东等地的团组织在探索建设“枢纽型”社会组织,我们认为这也是共青团参与社会管理的一条有效路径,其本质是在多种青年社会组织并存的条件下,共青团要在其中发挥核心作用。再比如,预防青少年违法犯罪工作,中央和大多数省份都明确把预防办放在团组织之中,这是我们参与社会管理工作中已经非常明确的一项职能。总之,共青团参与社会管理工作,并不是要另起炉灶,关键是要发挥自身的特点,通过组织、引导、服务和维权工作,为党和政府做力所能及的事情。

4.关于加强团的基层组织建设和基层工作。这次会上许多同志都提到,现在团的基层组织和基层工作仍然很薄弱。这是符合实际的。团中央书记处认为,经过连续几年的努力,当前团的基层组织建设和基层工作取得一些重要成果,但从总体上看,团的基层组织薄弱、活力不够的状况还没有根本改观。但是,我们都不能急,许多党组织的领导同志都充分肯定了我们现在抓基层的做法,并且提醒我们要连续抓、持久抓,就会有很大起色。大家一定要把抓基层作为一项长期的工作,坚持不懈地抓下去。

加强团的基层组织建设和基层工作,我们曾提出,一靠制度条件,二靠工作内容设计,三靠干部队伍。今天,我要再强调三点意见:一是要用好党建带团建的制度安排,抓住去年中组部召开全国基层党建带团建工作会议,并出台相关指导文件的有利契机,积极争取各地党政的重视和支持,特别要努力把中央相对比较原则的规定,结合本地实际抓好贯彻落实。二是基层团组织自身要有更大作为,努力在工作内容设计上有创新、有突破,扎实落实并完成好派出团工委、乡镇(街道)组织格局创新等创新和探索的重要工作。三要靠上级团组织对下级团组织的支持。各级团的领导机关要努力从政策争取、社会动员等方面,千方百计地为基层筹集资源,把工作力量向基层集中,这里特别强调对县级团委的支持,要从政策、经费、人员等方面继续加大力度。

5.关于大力加强驻外团组织建设和非公团建工作。在市场经济条件下,能够改变人的行为的因素主要有三条:一是信仰,二是利益,三是感情。驻外团组织是在人的利益需求主要被市场机制所满足的背景下,通过情感因素来组织青年的一种形式,是对工业化进程中出现的流动青年群体进行组织化梳理的一种手段,是对党中央明确要求共青团重点关注的青年农民工群体进行覆盖和联系的一种组织载体。

驻外团组织建设是今年的一项重点工作任务,关于这项工作我强调两点。第一,驻外团组织当前最重要的任务是尽可能多地联系青年。驻外团组织面对的青年具有行业多元、地域分散、人员流动等特点,这就很难要求驻外团组织在所有方面都发挥作用。所以,我们要明确,驻外团组织当前要充分利用乡情的机理,尽可能多地联系青年,特别是要与广大普通务工青年建立组织联系。在此基础上,可以力所能及地开展一些服务工作,比如进行人文关怀、提供就业信息、帮助熟悉城市生活、促进交友婚恋等。第二,要重点解决好流出地团组织和流入地团组织的配合和衔接问题。建组织的过程要以流出地团组织为主,用组织的过程要以流入地团组织为主。其中,流入地团组织要进一步提高重视程度,尽可能地为驻外团组织提供工作便利条件,如提供资源支持、联合开展活动、帮助当地与政府部门协调等;流出地团组织要为驻外团组织建设提供必要的工作资源支持,并指导驻外团组织利用乡情纽带开展好工作和活动,同时还要积极争取流出地党委和政府对这项工作的重视。

非公有制企业团建工作,是当前全团基层组织建设的重点和难点。各级团组织对这项工作负有重要责任,必须积极主动、切实有效地发挥好应有作用。需要强调两点:一是要结合当前青年农民工群体的特点开展工作。当前,新生代农民工出现了许多新特点,他们对收入与闲暇、收入与劳动强度、收入与精神愉快程度之间的选择发生了新变化。因此,企业管理中必须体现严格管理与人文关怀的高境界统一,这也为企业共青团工作提供了广阔空间。二是要在增强非公有制企业团组织活力方面发挥作用。要在不断扩大组织覆盖的基础上,积极探索增强非公有制企业团组织活力的路径。既要找准团的根本属性、根本任务与企业根本功能相融合的工作切入点,使团的活动能够服务企业自身生产经营,又要围绕青年在学习成才、情感婚恋、身心健康、社会融合等方面的普遍需求,使团的活动能够服务青年的成长发展。要通过广泛开展符合非公有制企业特点的思想性、技能性、娱乐性活动,为企业不断增强内在凝聚力发挥重要作用。

6.关于承揽政府青少年事务。有同志在会上提出希望团中央加强对各地承揽政府青少年事务工作的支持和指导。对于承揽政府青少年事务,我们的态度是:第一,团中央赞同有关团组织承揽一部分政府青少年事务;第二,不能用承揽的政府青少年事务来替代团的全部工作职能。大家要认识到,共青团是一个与党有着重要政治关系的组织,在党章上明确规定的团的性质只有两条,就是“党的助手和后备军”以及“党领导的先进青年的群众组织”。也就是说,就组织性质而言,共青团没有行政性或者政府事务性的一面。青少年事务是政府的公共管理事务,管理青少年事务的主体是政府;团组织不是政府管理青少年事务的职能部门,只是作为一个社会团体来承揽政府青少年事务,团组织的责任只能是力所能及地承揽、而不是包揽。因此,有关团组织在承揽过程中,一定要从实际出发,量力而行,把好事办好。

承揽政府青少年事务,可以分为三个层面。第一个层面,是对于与青少年有关的全局性事务,共青团要做好分析和研究,为党和政府提供决策参考;第二个层面,是对于需要相关部门协同推进的青少年事务,团组织要积极履行好党和政府赋予的协调推动的职责。比如各地大多数预防青少年违法犯罪工作领导小组办公室都设在团委,这就是要求我们积极协调好各个方面的力量;第三,对于党和政府明确要求团组织主抓的事务,必须要切实抓好。总之,各地团组织在承揽政府青少年事务中,心里一定要有党政工作格局,把握好度和各方面的关系,做不了的就不要承揽,揽下的就一定要办好。

7.关于团干部挂职和培训。我们总体上支持部分团干部在任职期内拿出合理的时间去挂职,但不赞成大家到不同地区、不同领域的团系统挂职。关于挂职,我讲三条建议:第一,岗位最好倾向于基层,倾向于到党政系统;第二,要把握好时间,不宜太长,不能来团组织干三年,一年挂职,一年学习。这对单个干部不是问题,但是对我们整个团干部队伍就是个大问题;第三,要掌握合理的比例,统筹好力量,不能因为挂职出去的人太多而耽误了自己的工作。

三、牢牢把握工作主线、保持良好工作状态,有韧劲、有力度、有创新地推进全年工作任务的落实

在下半年的工作中,各地团组织要牢牢把握工作主线、保持良好工作状态,有韧劲、有力度、有创新地推进全年工作任务的落实。

1.要始终保持良好的工作状态。今年到明年上半年,全国省市县乡四级党委将集中换届,今年已有不少省级团委班子进行了调整,去年以来也有上千名团县委书记进行了调整。换届往往是一些干部分心的时候,是最考验干部的责任心、事业心和工作状态、工作作风的时候。干部对换届有些期待是正常的,但不能影响工作。干部选拔任用工作,既考虑年轻干部的培养,还要考虑其他方面的很多因素。我们一直强调干部的工作状态很重要,越是有地方各级组织换届因素,越是不能在本职工作上有松懈;越是在这个时候,越要加强对干部的教育管理,特别是对于心思完全不在工作上的同志,要及时关心爱护,及时批评指正。要用良好的工作状态和心态对工作负责,年轻干部要练出这样的过硬本领。

2.要有力度、有韧劲地推进工作。年轻干部富有创新精神,干工作决心大、出手快,但有时遇到难度大、跨度长的工作容易畏难退缩,容易懈怠,这是比较普遍的弱点,所以我们强调推进工作要有韧劲。对于年轻干部,这既是一个考验,也是一种锻炼。全团重点工作部署和工作方向必须坚持,对于遇到的困难和矛盾不能退缩,能增加多少有利因素就增加多少有利因素,能增强多少积极的支持力量就增强多少积极的支持力量。要充分认识到量变和质变的道理,量变没到,不可能质变。对于难题不能急于求成,不能用组织大型活动式的心态去对待基层组织建设等问题。我们的一些重点难点工作才刚刚开启,需要全团长期坚持,认准了就一定要坚持做、拼韧劲。

3.要善于把全团重点工作和同级党委的工作要求结合起来。这是对团干部政治素养和政治智慧的考验。要看到很多事都是完全可以结合的,对于党政所急的事,如果是省里明确提出来的,大家就要坚决努力做好。这里我想强调一点,要在结合中适当集中工作力量和工作项目,敢于拒绝含有不正当利益的工作,因为力量不足,也要敢于拒绝因人情因素产生的不必要的工作。只有这样,我们才能保持合理的战线,不能战线太长。

4.要处理好重大活动和长线工作的关系。重大活动是共青团工作的重要组成部分,当然应该抓好,但不能因为重大活动而影响长线工作的开展。今年全团的重大活动不少,大家要防止节点式的纪念活动冲散了推进重点工作的注意力。

最后,我再强调一点,就是团中央书记处对当前各地团组织的一个总要求:坚持把统一性和创造性相结合、把连续性和创新性相结合。所谓统一性,是指团十六大以来全团重点工作部署,是根据团的四项基本职能而确定的,经过了团十六大和各次全会的确认,是全团在较长一段时期内的工作格局、工作主线、工作重点。对此,我再次重申,全团重点工作只要求统筹到地市级层面,而不要求统一到县级,县级团组织可以结合实际情况有选择地开展。但是,对于像“面对面”这样全团已经开展了三年且实践证明行之有效的工作,竟然有个省还有好几个地级市没有开展,这就要严肃对待了。所谓连续性,是指各地团组织对于全团重点工作部署不能频繁换频道,不能停滞和懈怠,要在工作态势、工作力度、工作节奏上要保持连续性。所谓创造性、创新性,是指在具体工作推进过程中涉及的方法和载体,恰恰需要大家积极探索。总之,我们强调各地要把握好工作总方向,把握好主线和主干,也鼓励各地在载体、路径上积极创造。各地创造得越好,全团出现的经验就越多,就可能出现新的工作局面。

这次年中交流会开得很好,坚定了信心,查找了不足。希望大家在下半年再接再厉,力争取得更好的工作业绩。

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青年朋友们,同志们:今天我们在这里召开2011年青年工作暨共青团工作会,总结2010年工作,表彰先进,部署安排2011年工作,会议开得很好。这次会议对于各级团组织和广大团员青年总结成绩,总结经验,查找不足,进一步认清形

势,统一思想,明确目标,在科学发展做强**的新征程中建功立业,具有重要意义。2010年,集团公司各级团组织注重工作创新,强化自身建设,狠抓工作落实,团的各项工作取得了新的进展。坚持开展多种形式的思想政治教育和形势任务教育,提高青工政治素养,增强了对青工的思想引领能力;坚持融入中心工作,营造企业发展共识,开展青工网上练兵、金点子大赛、“青安杯”竞赛和“五小”竞赛等活动,引导青工在服务企业发展建设和生产经营中建功成才,增强了广大青工的创新创效能力;坚持开展青年博客大赛、单身青年联谊、青工职业发展引导和多种文体活动,服务青年多元化需求,增强了企业和团组织的凝聚力。共青团工作呈现出很强的影响力、带动力和战斗力。集团公司党委充分肯定共青团一年来的工作和成绩。在这里,我代表集团公司党委向受表彰的先进集体、个人、向广大团干部和团员青年、向关心、支持共青团和青年工作的各级领导表示崇高的敬意和诚挚的慰问!刚才,**同志作了个很好的报告,希望大家结合工作实际认真贯彻落实。下面,对2011年共青团和青年工作提几点要求:

一、抓好形势任务教育,团结带领广大青工为企业改革发展和生产经营做贡献在2011工作会和职代会上,集团公司明确了“十二五”期间加快发展方式转变、“不拼规模做特色”的总体思路,确立了把**建设成为中西部地区具有较强带动力、影响力和竞争力的优质精品钢基地的奋斗目标,安排部署了今年的工作任务。新的目标和任务,为各级团组织和广大团员青年发挥作用,施展才华,在企业加快发展同时快速成长,提供了难得的机遇和平台。各级团组织和广大团员青年要明确职责,找准定位,创新工作,务求实效,努力为实现“十二五”规划目标,全面完成今年各项工作,取得“十二五”开局之年新胜利,做出新的贡献。要搞好形势任务教育。一方面要看到集团公司面临的内外部环境十分复杂和严峻。我们既有钢铁行业产能过剩、原燃料价格攀升、出口困难、成本高企、价格不稳的大环境挑战,又有项目建设与生产经营交叉进行以及资金筹措、成本控制等方面的压力。另一方面也要看到,**地处中原,在国家西部大开发、中部崛起、**中原经济区建设中区位优势明显。特别是**省“十二五”规划更是对**提出了推动优质钢建设、成为中西部重要钢铁基地的要求。可以说,挑战与机遇并存,但从总的趋势分析,我们**仍处于大有可为的重要战略机遇期。各级团组织要教育广大青年正确认识面临的形势,统一思想,坚定信心,凝聚求变图强的合力,切实把团员青年的思想和行动统一到加快发展,做强**上来,统一到努力完成集团公司安排的各项工作任务上来。要增强责任感和使命感。发展**,做强**,是历史赋予我们这代**人的神圣使命,也是我们赖以生存的基础。广大团员青年要进一步强化责任意识,自觉地把自己的理想与**的前途和命运紧密联系在一起,把自身的发展与**的发展有机地统一起来,立足本职岗位,将责任具化为任务,将责任落实到行动上,把职责范围内的工作做得更好、更优、更有成效。要围绕中心工作,找准工作的切入点和突破口,发挥生力军作用。各级团组织要紧紧围绕集团公司工作部署,创新工作载体,拓宽工作渠道,丰富工作内容,继续开展好青工网上练兵、职业技能大赛、导师带徒等活动,着力提升青工的岗位技能;继续抓好节能降耗、降本增效合理化建议、青年金点子大赛和 “五小”竞赛活动,着力提升青工的创新创效能力;继续搞好“青安杯”竞赛和青年安全文化活动,提高青工安全意识,消除事故隐患,着力提升青年安全工作水平;继续做好青工思想疏导工作,理顺情绪,化解矛盾,着力维护企业和谐稳定。通过卓有成效的工作,充分发挥青工的积极性和创造性,为科学发展、做强**贡献力量。

二、抓好理想信念教育,用社会主义核心价值体系引领青工思想理想信念、价值观、荣辱观、民族精神、时代精神等,从来都是青年成长过程中十分重要的问题。当前

各位领导、同志们: 大家好!

很荣幸有此机会与各级团组织共同学习、交流、探讨共青团工作。按照大会安排我作为基层团组织代表,就共青团某某乡委员会上半年:团的组织格局创新,青年创业就业,关爱农村留守儿童,三个方面工作的有关情况,与大家进行交流、学习。如有不妥之处,请大家批评指正。

一、团的组织格局创新

(一)某某乡概况

某某乡位于某某市某某县西南部,距离县城34公里,是某某县的西大门,108国道穿境而过,交通便利。全乡幅员面积114平方公里,平均海拔1104米,森林覆盖率为75.8%。全乡辖4个行政村,26个村民小组,居住户1203户,总人口4725人,2010年人均收入5765元。6—13周岁少年儿童数438人,14—28周岁青少年数718人,其中团员425人,在家团员196人,流动团员229人。共青团某某乡委员会班子目前配有书记1名,副书记2名,委员6名。

(二)推进团的组织格局创新的主要做法

1、摸清底子,结合乡情制定格局创新工作方案。7月中旬,针对我乡是一个典型的山区林业乡镇,地多人少,团员流动性强,产业结构单一等特点,乡团委分四个小组,走村入户调查全乡团员基本情况,并对青年从业分布情况进统计。调查包括:学生团员统计(就读学校,学习情况,家庭武汉癫痫治疗方法基本情况),在家青年团员统计(学历,现在做什么,打算做什么,对乡、村团组织有何意见),外出打工青年团员统计(在那打工,做什么职业,需要什么帮助),返乡创业青年团员统计(创业项目情况,有什么困难,需要什么样的帮助,对乡、村团组织的建议)。通过调查,乡团委全面了解了全乡青年的分布情况,也看到了当前基层团组织现状及工作中的突出难题,同时明确了今后的工作方向,为制定团的组织格局创新工作方案打下坚实基础,为推动格局创新工作成功开展提供了保障。

2、加强宣传、动员;有序组织开展登记、报名工作。结合前期调查情况,乡团员采取分村宣传动员形式,利用各村的农信台,乡天气预报喇叭,手机信息平台,黑板报,宣传单等形式向全乡青年团员宣传团的组织格局创新的重要性,及相关知识,鼓励他们积极到各支部登记、报名。同时通过各种途径告知在外青年团员,乡团委创新工作的相关情况。

3、选好团代表。根据《某某县乡镇团的组织格局创新工作实施意见》的要求,共青团某某乡委员会由团员代表大会选举产生。因此选好团代表,是关系到团代会能否成功召开的关键所在。为了使此次团代会能达到团的组织格局创新的要求和目的。乡团委在乡党委的领导下,团县委的指导下,结合乡情,严格程序,要求团代表采取:自我推荐,团员推荐,组织推荐的形式报名;明确要求团代表要具有先进性、广泛性、代表性。村级团组织原则上每个村民小组至少要有一名团代表,团代表采取:致富带头人,种养殖大户、外出返乡创业青年、行业能人,学生标兵的顺序从优产生;非公团组织团代表采取:创新人才、岗位能手、技能标兵的顺序从优产生;各驻乡企事业单位团组织团代表由组织推荐产生。乡党委成立由纪委书记为组长,乡纪委委员、村党支部书记为成员的监督小组,对全过程进行监督检查,设立举报电话,乡团委设立来信、来访接待办。

4、推荐评议,确定候选人。主要通过“三推一陈述”—即:“村两委班子推荐”, “五老人员推荐”和“自我推荐”的方式在各团支部产生一定的候选人,由推选出的候选人向乡党委就参选目的,个人优势,工作打算等方面做陈述,由乡党委最终确定候选人名单。

5、抓领导班子配备创新。一是强化核心,调整团委领导班子。把有能力、有想法、有公益心的团员青年吸收到各个团支部班子,增强团的领导班子配备,扩大团组织的影响力和号召力。打破了原有的团委副书记的配臵模式,重点从农村致富能手,大学生村官和优秀外出务工青年等群体中选拔。我乡将于8月16日召开共青团某某乡委员会组织格局创新团员代表大会,通过“三推一竞选”的方式选举产生乡团委委员、副书记、书记。二是巩固中心,加强对青少年的吸引力和凝聚力。目前全乡4个村都建立了青年中心,有1个村,建立起了“青年之家”等活动阵地。

通过团的组织创新工作的开展,乡团委将达到:团委班子配备更加合理;团组织运行机制更加健全;团委工作内容更加丰富;联系青年的渠道更加多元化和灵活化;团委整合资源的能力更加合理的目的。

(三)创新过程中的主要困难

1、青年价值取向多元化,经济意识强,组织意识淡薄,广大青年参与团组织活动的积极性不高。

2、青年流动性增加,组织稳定性不强。很容易形成有组织、无团员和有团员、无组织的空壳现象。

3、团组织经费保障力度不够。出现了有支部、无活动。有活动、无实效的情况。

4 团干部各项待遇制度不健全,工作积极性不高。尤其是村两委换届后,村团支部书记被列为兼职,加剧村级团组织工作难度。(有些年青同志和团干交流时就说:跟着团委干啊,政治没前途,经济上无保障,做点事情还靠要,要得到要不到还要看脸色,清水衙门一个。我们就只能说:咱们是用青春的热火,点燃更多年青人的美好前程,一笑而过)。

(五)思考和建议

1、因势利导,立足于服务,不断丰富团组织工作内容。使团的工作更加适应当代青年的需求,使各项活动更加贴近当代青年的实际,使广大青年在组织生活中得到真正的实惠。

2、探索基层团干部选拔,管理动态机制。建立基层团干信息库,加强对后备团干部的培训力度,加强党建带团建力度,将更多的优秀团干选派到领导岗位。

3、建立团组织活动经费保障长效机制,确保团组织工作的顺利开展。

4、切实制定落实团干部的政治、经济等各项待遇。

二、积极探索促进农村青年创业就业的新途径

1、典型示范,引导带动。乡团委认真研究了全乡青年的现状和特点,通过县“三百”工程、纸浆原料林建设选树了种植致富事头人唐文娟,与CI组织(保护国际基金会)合作树造了养蜂致富带头人杨崇武,通过农村青年创业贷款项目树造了猕猴桃示范户李锐等一批农村青年创业致富带头人,并充分发挥他们的示范作用,吸纳当地农村青年转移就业,带动他们创业致富,进而形成了以点带片,以片成面的规模效应,在全乡青年中形成了学典型、争创业的良好社会氛围。乡团委将通过尝试“产业(协会、合作社)+支部+团员”新的团组织创建模式。在不断扩大典型示范的作用同时增强团组织的覆盖面,增加团组织资源的拥有量,为开展各项活动提供了坚实的保障。

2、信息服务,搭建桥梁。作为一个山区乡镇,通讯设备欠发达,资讯传播慢且获取渠道单一,适应不了全乡青年对招聘就业信息的需求,加上企业和农村青年的信息不对称,使我乡青年在抢抓市场用工信息中处于滞后的状态。我们充分发挥共青团的组织优势和网络优势,积极调动各方面的资源,大力拓宽转移就业的渠道,通过提供信息服务平台、发布招聘信息等方式,积极为全乡青年转移就业牵线搭桥。今年以来,乡团委与团县委、乡劳动和社会保障所联合开展了多次用工招聘活动,为我乡青年提供了30多个就业岗位,成功向富仕康输送青年17人。

3、整合资源,加强培训。全乡青年的科技文化素质和职业技能水平直接影响着他们转移就业的潜力和空间。因此,乡团委在促进全乡青年转移就业工作中着重抓了以下几点:一是本着“市场引导培训,培训促进就业”的原则,积极与乡劳动保障所配合有组织、有计划、有目的地发动全乡青年参加职业技能培训;二是把新型农业技术、职业技能、法律法规和职业道德作为主要的培训内容,把职业培训与技能考核结合起来,鼓励和帮助全乡青年通过培训和考核获得相应的职业资格证书。三是帮助全乡青年树立正确的就业观念,教育引导全乡青年树立适应社会需求,靠增强自身素质、技能实现自身价值的就业意识,树立自主择业和竞争就业的观念,激发全乡青年转移就业、增收成才的积极性、主动性和创造性。四是建立健全就业档案,全程服务就业青年。切实为外出务工青年创造良好的就业环境,务求“贴近农村、贴近青年、贴近实际”,使团的服务真正取得实效,让全乡青年体会到团组织的温暖。

三、关爱农村留守儿童

我乡现有15岁儿童303人,613岁儿童438人,在校儿童576人,留守儿童12人。通过入户核查留守儿童均为看或隔代抚养,不少父母只满足于寄钱回家给孩子交学费,并不注意关心孩子的情感需求和受教育状况,而在家照顾孩子的老人或亲友一般只能照顾孩子的衣食,对孩子学习、思想品行方面则无暇顾及,也难以尽到监护责任。导致留守儿童缺少父母关爱,缺乏行为管教,缺少亲情交流,至使多数孩子缺乏安全感,情感相对冷漠,人际交往能力差,思想感情较脆弱,对周围的人和事都有一些疑虑、陌生,甚至不信任,有些甚至过于“早熟”。

为了让留守儿童健康成长,乡团委在乡党委、政府重视和支持下,在团县委的帮助下,结合实际情况,认真做好留守儿童教育、管理工作,取得了一定的成效。其主要做法有:

一是开展结对关护活动。积极动员志愿者、教师等社会力量,广泛开展与留守儿童“一对一”结对关护活动,同时乡领导干部采取“一联一”形式,对留守儿童进行长期帮助;使远离父母的留守儿童“心有人爱、身有人护、学有人教、难有人帮”。二是通过团县委的帮助,在学校建立“留守学生之家”。留守学生可通过“留守学生之家”平台,与父母定期取得联系,交流感情,汇报学习情况等。为留守儿童营造一片阳光的成长环境。三是开展贫困留守儿童帮扶结对活动。在乡团委及妇联的牵头下,每年组织两次贫困留守儿童慰问活动(六〃一和元旦)。四是切实保障留守儿童合法权益。充分利用乡司法所、综治办,开展关爱留守儿童活动:受理留守儿童的咨询和救助;大力开展未成年人维权活动,增强留守儿童自我保护能力、净化留守儿童成长环境。五是通过抓好典型宣传,让全社会都了解关注留守儿童的生存现状,动员引导全社会力量都来关心、关爱留守儿童,在全社会营造浓厚的舆论和关爱氛围。随着市场经济的发展,乡团委清楚地认识到关爱农村留守儿童工作,是一项长期化,系统化,阳光化的工作,需要我们不断转变观念,创新工作方式,拓宽工作渠道,壮大关爱队伍,切实为全乡留守儿童提供学习、生活、情感上的帮助;进一步完善关爱留守儿童的工作制度和激励机制。

团的基层组织无论在农村产业结构调整、城乡环境综合治理、农民增收致富中,还是在社会主义新农村建设等各方面都发挥着越来越重要的作用。让无数青年找到了正确的方向,展示了新一代青年的创造精神和开拓创新精神,绽放出青春魂力,证明了我们不是软弱一代,而是创造奇迹一代。

三个“三”打造学工精品 一条线主导教育始终

——文学院共青团特色工作汇报

说到特色工作,我不知我们的工作有无特色,因为大家的工作都差不多。不过,硬是要找出特色,我觉得我们还具备这个能力。

基于个人理解,我认为,好的东西与做法,结合各自不同的专业特点和文化背景长期坚持,不断积累并适当创新就会逐渐形成了特色。而这个长期坚持与积淀的过程不仅仅是特色形成的过程,更是学生受教育受影响受熏陶的过程,它对同学们的成人成才(人格塑造、能力提高)起到十分重要的作用。我们是文学院,专业特色自然就赋予了我院学生工作的人文特色或使命。

我把我院共青团工作用《三个“三”打造学工精品,一条线主导教育始终》来概括是什么意思呢?

先说三个“三”,它就是——“三百篇”、“三笔字”和“三江社”。 为了提高学生的人文素质,我院长期以来一直坚持开展“三百篇”和“三笔字”专业基本功大赛。三百篇,就是要求学生对古今中外名著名篇3百篇作品能做到熟读成诵,这个“三百篇”曾经是经过我院老先生和教授们综合整理而成的300篇经典的文学作品,当然目前已不仅仅限于此300篇的范围,它已成了古今中外经典文学作品的代名词。俗话说:“熟读唐诗三百首,不会作诗也会吟。”通过“三百篇”的耳濡目染与长期熏陶,我院学生的文学修养与水平有了一个实质的提高,近年来在文学创作和理论研究方面均取得了可喜的成绩。每年学生发表论文40篇以上,今年到目前为止已达到了50多篇,且大部分为学报或核心期刊。去年我院一学生论文获得省大学生科研成果二等奖、有多人获得全国师范院校学生语言文字基本功大赛一二三等奖等。

同时,文学修养促进学生综合素质不断提高,还体现在学生演讲、主持、试教等方面(去年我院杨晶晶廖琰璨分别获普通组和多媒体组全校第一名)在就业以及今后的成长都会起到积极深远的影响。

而“三笔字” (毛钢粉)是基于我们的师范特色,字是人的第二仪表。作为师范生,掌握“三笔字”十分必要的。为了提高学生的书写水平,并上升到审美情趣与鉴赏的高度,我们经常请一些这方面的专家来作讲座或交流,如请青年书法教师朱道卫老师为学生培训“标准行书”,进行书法比赛和书画展,走在文学院办公楼的走廊里,随处可见我院师生一幅幅精美雅致的书画及摄影作品,显得书香门弟,古色古香,显得文化氛围浓厚。

“三江社”是我院三个学生社团的简称,它们分别是——长江文学社、长江话剧社和长江新闻社。三个社团,分别以母亲河长江命名,是取其海纳百川、百折不回的气魄,其中学生社团社员一批接一批,更有后浪推前浪、不断推陈出新的意思。目前校园里到处可见“三江社”社员们活跃的身影。

长江文学社:已有25年的历史,它不仅丰富了学生业余文化生活,提升了校园文化品味,同时也培养了一批文学才子,如第一任主编蒋经韬现为荆州日报社总编辑;社员在历次的省新青年小说大赛及全国各类征文中获奖,如上半年他们参加第四届全国冰心文学大赛获得金奖1名;银奖6名;铜奖13名。发表科研论文、出个人文集已蔚然成风,如上半年文学社长苟德培的文论集《千里江陵》已由中国楹联出版社出版。 平时,他们以文学会友、经常举行文学活动,如品评新书、“讲书比赛”等交流各自的读书心得等(许多社员有精读名著多遍,甚至抄书等好习惯,如《红楼》、《文心雕龙诗品等)。在去年迎评期间,文学社的才子们更是以“迎评促建,我们责无旁贷”为口号,举办了大型征文活动,用行为诠释文人不仅仅要会“妙手著文章”,更应该“铁肩担道义”。

长江话剧社:十年来,每年举办一至二场话剧专场晚会,他们结合专业,通过他们对剧本的解读与把握,演绎出了许多令人称赞与震憾话剧,如《雷雨》、《大明宫祠》、《长安殇》、《阮玲玉》等,虽然它还谈不上文化大餐或精神盛宴,但是它的确丰富了同学们的业余文化生活,提升了校园文化品味。他们经常在学校的心理剧比赛中获一等奖。荆州电视台“小城故事”导演杜德同就曾是该社的社长,小城故事里的许多主要演员都是我院新闻系的学生。

长江新闻社:该社宣称:有新闻发生的地方,就有新闻社的社员。该社采、编、播一体化,主要阵地《新闻视点》立足文学院,辐射全长大。虽然他们还很稚嫩,成立不到十年,但有专门的实验室作活动基地、有优秀的指导老师(新闻专业实验员和国家级普通话测试员),该社社员十分积极与敬业,实验室成了教室、寝室之外的另一个空间,如家一般温暖,在这里他们能学得到东西,能力能得到提高。如04年毕业的长江新闻社创始人之一马飞,他现在是荆州电视台江汉风栏目组最年轻的主编,他和原话剧社社长杜德同是台里最年轻的制片人;去年毕业的社员杜玉婷,现任垄上行节目主持人;现在在光线传媒、中央电视台等媒体都有长江新闻社的社员。三江社不足:经费不足、人员不足(没钱请人指导),一个人在撑。

以上是我对我院“三江社”的简单介绍,我们所做的工作就是我们给学生搭建好平台,让他们自己去尽情的展示与发挥。

那么一条线呢,就是一条人文素质教育的主线。大学的人文教育十分重要(不论是什么学科和专业),它将对大学生人格的完善以及为他们未来的发展提供强大的精神动力和情感支持。我们认为,良好的人文素质表现为:文化底蕴深厚、道德修养完美、个性人格健全、理想追求崇高、人际关系和谐等。这与我们学生工作的培养方向不谋而合。因此,我院以“三个三”为基本平台,坚持将人文素质教育这“一条线”贯穿于整个思想政治教育中。围绕这一条线,我院进行了大量的思考与积极有效的探索。如在一工部开设《人文化育》课程,采取分章节讲座的形式深受学生欢迎、去年开展10余次学术讲座,如上半年请“百家讲坛”主讲之一阎崇年先生,受到了学生的热烈欢迎,可见学生对高水平的学术大师的崇拜与对知识的渴求。

今后,围绕这方面我们还需要作大量的探索与努力。如向外国语学院学习,在积极宣传和打造品牌方面作大量的工作。

以上就是我院所谓的特色,正是:三个“三”打造学工精品,一条线主导教育始终。汇报结束,请批评指正!

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